本网讯（马红娜）为认真贯彻落实深化能力作风建设“工作落实年”活动要求，八五九农场有限公司社区多措并举，瞄准“靶心”，聚焦思想再破冰、作风再转变、能力再提升、全面优化工作方式方法，真抓实干促发展，助推深化能力作风建设见行见效。

健全制度树规矩。认真贯彻中央纪委六次会议精神，落实公司纪委关于作风建设方面的要求部署，进一步推进全面从严治党，持续深化作风建设，制定《社区“转变作风、强化执行”纪律整顿实施方案》，召开干部纪律整顿大会，明确“七条禁令”，用制度为作风建设“标点画圈”。

担当干事提士气。坚决破解“基层有板结、中层有梗阻、专业有壁垒、部门有本位”的症结。要求党员干部坚守党心，常怀“想干事”的激情，永葆初心，锻炼“会干事”的能力，秉承公心，追求“干成事”的目标，常存戒心，坚守不出事的底线，引导领导干部充分发挥关键少数的引领力、组织力和号召力，在社区上下营造履职尽责、担当作为的良好氛围。

深入调研解难题。落实领导干部下基层调研工作方案要求。班子成员率先垂范，带着问题、带着思考、深入基层、深入一线、深入现场开展调查研究，不断优化下基层、走一线、摸实情、解难题的工作机制，与基层干部员工心贴心交流，解决他们工作中的难点、堵点和痛点，做到感情上贴近员工、工作上凝聚员工、行动上服务员工，不断强化班子成员深入基层、服务基层的意识与举措，坚决抵制群众观念淡薄，漠视群众利益的行为。

    真抓实干促发展。按照“重落实、强执行、抓落实”专项行动实施方案要求，把以人民为中心的发展思想落到实处，扎实推进各项民生实事。要求党员干部以坐不住的紧迫感、等不起的责任感，全身心投入到公司振兴发展事业，坚持一线工作法，紧盯现场，巡在一线发现问题，查在一线指导督导，盯在一线整改落实，不断提升解决问题的能力，提升工作标准，持续优化服务意识、提升工作效能。